Imagine-se na seguinte situação: “trabalhei 6 meses, quanto recebo de décimo terceiro”?
Faz todo sentido perguntar, já que, como o termo indica, décimo-terceiro salário é uma espécie de salário extra, pago a todos que trabalharam por um ano inteiro.
O que acontece, então, quando o empregado não trabalha um ano completo, mas a metade, lembrando que geralmente o pagamento é feito no fim do ano?
É isso que você vai saber lendo este texto até o fim.
Se eu trabalhei 6 meses, quanto recebo de décimo terceiro?
O pagamento do décimo terceiro salário é proporcional à quantidade de meses trabalhados ao longo de um ano.
Dessa forma, quem trabalha 6 meses ganharia teoricamente metade de um salário, certo?
Mais ou menos, já que, no cálculo do décimo terceiro entram alguns impostos e encargos que recaem sobre o valor total.
Vamos imaginar, nesse caso, um trabalhador que recebe R$ 2 mil de salário bruto, ou seja, sem descontos.
Assim sendo, ele teria direito a R$ 1 mil, que é exatamente a metade desse valor.
Contudo, há o desconto de 7,5% sobre esse valor, o que dá um abatimento de R$ 75, totalizando R$ 925 de décimo terceiro salário líquido.
Em alguns casos, pode ser que haja desconto relativo ao Imposto de Renda para Pessoa Física (IRPF).
Uma pessoa que ganhe R$ 12 mil mensais se enquadraria nisso.
Seu décimo terceiro, que seria de R$ 6 mil, diminuiria para R$ 4.752,17, em razão do desconto de 11,10% para o INSS e de 9,7% para o IRPF.
Como calcular o décimo terceiro?
O cálculo do décimo terceiro, como vimos, é bastante simples de fazer.
Tudo que você precisa é saber o valor do salário bruto mensal e a quantidade de meses trabalhados.
Em cima desse valor, faça os descontos devidos, que são para o INSS e IRPF.
Note que nem todos são obrigados a pagar imposto, já que as alíquotas variam conforme os rendimentos mensais.
A propósito, a alíquota do INSS também varia, aumentando quanto maior for o salário.
Tomemos como exemplo um trabalhador que ganha R$ 5 mil e trabalha por oito meses.
Para ele, o décimo terceiro proporcional é de R$ 3.333,33.
Os descontos, nesse caso, são de 9,09% de INSS e de 2,52% de IRPF, gerando um décimo terceiro no valor de R$ 2.946,13 e descontos de R$ 387,20.
Quem tem direito ao décimo terceiro?
Todos os trabalhadores contratados pelo regime da CLT têm direito a receber o décimo terceiro salário, um direito garantido pelas leis trabalhistas brasileiras.
O que fazer com o dinheiro do décimo terceiro?
Agora vamos imaginar uma outra situação:
“Trabalhei 6 meses, quanto recebo de décimo terceiro seria suficiente para pagar minhas dívidas”?
Pode até ser que não, mas com a ajuda da Adimplere, você consegue quitar boa parte delas.
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